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            2023年汨羅市公開招聘教師公告

            作者:   來源:   日期:2023-05-06 10:01:00  

            復審不合格而達不到1:2比例的(音樂、體育、美術教師崗位達不到1:3比例的),根據該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補,筆試成績相同者(末位分數并列),一同進入資格復審。

              資格復審合格人員為面試對象。

              3.面試

              面試工作由汨羅市教育體育局組織實施。

             ?、琶嬖嚂r間、地點和要求另行在汨羅市人力資源社會保障公共服務網公告。

             ?、泼嬖噷嵭邪俜种?,面試方式為試教,其中音樂、體育、美術考生須加試特長,具體內容、要求見面試公告。

             ?、敲嬖囋O最低合格分數線,適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數線為當場(同一場次、同一個面試考官組)面試人員總成績(有效成績)平均分的90%,未達到面試最低合格分數線的不得進入下一環節。

              4.綜合成績合成

              綜合成績總分為100分。

             ?、乓魳?、體育、美術教師崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;其他教師崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

             ?、乒P試成績、面試成績四舍五入保留2位小數,綜合成績四舍五入保留3位小數。

             ?、强荚嚲C合成績相同的,按面試成績高低的順序排名;再相同的,以學歷層次高低順序排名;再相同的,根據考察結果由招聘領導小組決定。

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              體檢由汨羅市教育體育局組織實施。

              1.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃,按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

              2.體檢在縣以上有體檢資質的綜合性醫院進行。

              3.體檢時間、地點及要求另行公告。體檢、復檢費用由應聘者承擔。

              4.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規定實施。

              對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天17:30。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向汨羅市教育體育局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

              5.體檢合格人員方可進入考察環節。

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              1.考察工作由公開招聘工作領導小組組織,汨羅市教育體育局具體實施。

              2.重點考察應聘者的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、資格條件等方面情況,特別是嚴格落實入職查詢制度,對納入考察范圍的人員進行違法犯罪記錄查詢。組織考察時,應根據考察對象的情況采取適當的考察方式,并形成具體的考察結論。

              3.考察合格人員才能進入下一環節。

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              1.考察合格人員為擬聘對象,其名單在汨羅市人力資源社會保障公共服務網公示,公示時間為7個工作日。

              2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的,或公示有異議但經查實不影響聘用的,確定為聘用對象。

              3.選崗。汨羅市教育體育局集中組織聘用對象選擇招聘學校,應聘同一崗位的人員,按照綜合成績從高到低排名的順序依次選崗;綜合成績相同者,抽簽確定選崗順序。選崗過程公開,現場確認簽字,不按要求選崗的,視為放棄。時間、地點和要求另行公告。

             ?。┻f補規定

              在體檢、考察、公示和選崗環節,因不合格或放棄等情況造成崗位計劃空缺時,根據該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補最多不超過2次。

             ?。ㄆ撸┢赣檬掷m辦理

              聘用手續辦理由招聘單位的主管部門負責。

              1.按規定程序到編制、人社、財政部門辦理編制、聘用、工資等相關人事手續。

              2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳《關于印發〈湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見〉的通知》(湘人社發〔2019〕10號)文件執行。

              3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同,最低服務年限5年(包括試用期),聘用合同須明確違約處理辦法等內容。

              六、其他事項

              1.應聘人員凡未按要求參加從報名到聘用手續辦理等任一環節的,均視為放棄應聘資格。

              2.應聘人員務必及時關注汨羅市人力資源社會保障公共服務網的公告、通知,特別要關注從報名到聘用手續辦理各個環節的時間節點和重要信息,錯過的責任自負。

              3.對應聘人員雖不構成違紀違規但故意浪費考試資源的不誠信行為,如面試后進入體檢、考察、公示和選崗、遞補等環節后放棄,又未提交放棄說明的,記入考生誠信檔案,3年內不得參加我市事業單位公開招聘。

              4.本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

              5.嚴肅查處違紀違規行為。對各種形式、各個環節的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅查處。

              6.聯系電話

              政策咨詢電話:

              0730-5181897(汨羅市教育體育局人事股)

              0730-3382882(汨羅市人社局事管股)

              考務咨詢電話:

              0730-3382890(汨羅市人社局考試中心)

              監督舉報電話:

              13974052060(汨羅市紀委監委駐市人大機關紀檢監察組)

              0730-5252118(汨羅市紀委監委駐市教體局紀檢監察組)

              本公告由汨羅市人力資源和社會保障局、汨羅市教育體育局負責解釋。

              附件:

            附件3:教育教學工作經歷證明.doc

              汨羅市人力資源和社會保障局           汨羅市教育體育局

              2023年5月5日

             

            聯系電話:17373031200
            17373032302
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